一、少儿编程十大品牌排行都有哪些？

推荐全国性质的品牌 排名不分先后

1、童程童美，上市公司达内教育旗下

2、斯坦星球，源自上海交大，全国连锁100多家校区

3、编程猫 是目前知名度比较高的一个编程平台

4、傲梦编程 学而思战略投资的少儿编程品牌

5、核桃编程 联合创始人兼CTO王宇航曾获“ROBOCUP”机器人世界杯世界冠军

二、少儿编程教育哪家好？

别的地方不知道，太原这边，好像只有童程童美和C9青少年编程，童程童美牌子硬点，广告特别多，C9是太原本土的编程学校，知名度差点，但老师也都是理工大那边的好像，选择之前都去看看吧，这个还是得多对比对比，希望有帮到你

三、少儿编程哪个品牌较好？

答：少儿编程好的品牌推荐有

1、编程猫

2、童程童美

3、小码王

4、LEGO乐高教育

5、贝尔机器人

6、瓦力工厂Walimaker

7、斯坦星球

8、极客晨星

9、核桃编程

10、VIPCODE

四、少儿编程品牌哪个强？

爱萝卜

爱萝卜一直都是一家挺不错的少儿编程培训机构，是一家全国连锁品牌，在合肥的口碑还是比较可以的，而且他的优势在于机器人编程和VEX编程竞赛。对于喜欢乐高积木和机器人的孩子，想在空间想象能力和动手能力上面想要重点培养，这是一个不错的选择。

校区也比较多，老师也很专业，上课比较方便，综合下来的性价比较高

五、少儿编程教育未来前景如何?我想加入少儿编程这行？

少儿编程目前看来是有前景的，不为别的。就单看前段时间出台的减负规定，对于数奥，学科类补课进行打击，目的是什么在这里就不详描述了。一方面要打击理论性人才的增长，一方面要扶持更多的技术人才。因此，实践性兴趣班是会得到支持的。少儿编程一般采用的模式都是线上与线下两种，为的就是分散重点学校的影响力（重点还是抑止学区房房价上涨过快的趋势），分散开点，在线课程都是有效替GJ分担压力的方法，因此，肯定是可以得到ZC上的支持，至少不会像其他学科一样被打击。在这个行业，既有早入局的机构，也有传统机构想插一脚，可以预见，这1-2年的竞争会很激烈。有渔编程在这个领域奋斗了5年之久，看着这个领域发展变快的。有渔编程认为，在即将到来的这一年，少儿编程会是一个新的战场。

六、少儿编程十大培训机构有哪些？

少儿编程今年暴雷的很多啊。

这个回答会挖出很多爆点，提前警告。

前几天，核桃编程被央视报道“虚假卖课”↓↓↓

像核桃编程这样的创业公司，在经营过程中，营销和销售的地位远远高于课程和服务本身。“一切为了获客，一切只为获客”，做高学员数，将引爆核桃编程诸多隐患。

一个本应以产品和服务取胜的公司，却变成了以销售驱动。显然，背后的逻辑聚焦于商业利益。但一旦毫无底线的疯狂引流，而服务难以匹配，势必带来反向效果，事实也果然如此。

据核桃编程的真实用户家长反馈，因为后端储备却不足，师资跟不上，上课系统跟不上，很多付费家长付钱后，半个月甚至一个月没有老师联系上课，要求退费甚至被销售人员人身攻击和威胁。

而一旦用户暴增，师资跟不上，学生的学习效果就会大打折扣，比如下面这些匿名知友反馈的问题↓↓↓

除了营销和服务质量的问题，核桃编程的资金流似乎也出现了问题。

下面这张截图，少儿编程头部企业核桃编程一位经理称：公司融资融不到，获客成本高，做不出数据来。

当然，暴雷的不止核桃编程一个：

在去年11月份，曾获得多轮融资的少儿编程品牌妙小程暴雷，授课暂停、办公室也已经搬空。

小盒科技（前作业盒子）已解散编程团队；

VIPCODE也被传在收购谈判中；

西瓜创客此前也传出裁员消息；

编程猫加盟暴雷后又起风波，现金流问题引发质疑；

因股价连续30天低于1美元,少儿编程童程童美的母公司达内科技,再次收纳斯达克退市警告。

少儿编程机构纷纷暴雷，融资情况也不容乐观。

无论是赛道融资数、还是获投机构，2019数据都腰斩。

从2019年后半年开始，随着市场沉淀，少儿编程行业逐渐两极化，用户开始集中向头部品牌靠拢。

在2020年仍获得融资的只有小码王（1.5亿C轮）和编程猫（2.5亿C+轮）。

据多知网报道：2020年3月23日，少儿编程品牌小码王宣布完成Pre-C轮1.5亿元融资，投资方暂时不对外公布。从2016年成立至今，小码王已完成5轮融资，连续3轮融资金额超过亿元。

到了2020年，少儿编程企业确实需要从粗犷发展过渡到标准运营，认真打磨产品，理性宣传包装，关注用户的价值，降低企业的成本。

站在2020年年中，如果要整理一份少儿编程最新的排行榜，下面是我梳理出来的少儿编程机构TOP 10（仅供参考）

虽有暴雷，但是也抵不住少儿编程赛道的火热，家长在选择培训机构的时候也会遇到很多坑，比如：跑路、裁员、撤资等防不胜防。

1、昨天听说xx培训机构关门了，哪些机构更稳定呢？2、大机构和小机构，该怎么选择？3、线上or线下？哪个更好？

选少儿编程培训机构到底需要注意哪些？

最后在给大家整理几个思路吧（也是仅供参考）。

一、要看品牌机构实力，选大品牌才有保障

前段时候看到一句话，“中年有三好，父母还没老，房子买得早，机构没有跑。”

品牌机构实力我们可以从以下三个维度来考量：

1）机构规模

通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多，品牌影响力越大，他们会更注重自己的品牌形象，有实力才有保障。

如果是考虑线下学习，这里需要重点区分一下加盟和直营的区别，尽量选择直营的校区。比如编程猫就因为加盟暴雷了，对于加盟校区在教研支持方面零支持。相比较之下，从线下起家的小码王目前教学口碑相对更好。

2）融资情况

投资人的眼睛都是雪亮的，融资越多说明资本越看好；每一轮融资过程都是经过资本机构深度调研和观察的，也是一个非常值得参考的指标。

之前给大家整理的少儿编程融资情况可以再参考下，编程猫和小码王是相对比较看好的。

3）培训人数

学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择多的培训机构这意味着就是不错的机构。

另外还需要重点关注下学员家长的口碑，追求用户数量而牺牲教学质量的核桃编程就是前车之鉴。大家在选择机构之前也可以重点了解一下学员家长的评价。

二、要看机构师资情况，要学就跟着专业老师学

老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看四个方面：

1）看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验；

2）看是否有专职老师，占比多少；

3）看老师是否负责，有问题能否及时回答；

4）看机构老师选拔流程是否严格。

但其实上面4点中有3点都是容易造假的，可以重点考量一下老师是否负责人、解答师傅及时和专业，这个可以从体验课进行感知。

一般体验课都是为后面的正式课做转化的，如果体验课的老师服务都不行，那么正式课只会更差（毕竟你已经交钱了）。

三、要看教学方式，孩子喜欢的才是值得选的

课程内容的专业性与否决定了孩子能力的培养，现在市面上有部分编程培训机构课程设置混乱，让孩子按照固有的模式搭建、编程，反而降低了孩子的创造能力。

看机构的课程体系是否完善，要针对不同年龄阶段的孩子，课程之间的关联度与逻辑性是否强，课程的内容架构是否合理，是否能培养孩子的逻辑思维能力。

另外，教学方式也是非常重要的，是启发式教学还是填鸭式教学存在很大区别的。

所以，必要的课程体验很重要。

洋洋洒洒几千字，仅是个人观点，不喜勿喷。

七、少儿编程教育如何出去地推？

推广少儿编程教育可以采取以下地推方法：

1. 学校合作：与学校合作是推广少儿编程教育的一种常见方式。可以与学校的管理层、老师或家长会等建立联系，提供专业的编程课程，并组织推广活动，如讲座、展览或示范课程。

2. 社区活动：参与社区活动是另一种有效的推广方式。可以在社区中心、图书馆或青少年组织开展编程工作坊或示范课程，向家长和孩子们展示编程教育的价值，并提供相关信息和注册渠道。

3. 家长沟通：与家长建立有效的沟通渠道非常重要。可以通过家长会议、家长培训或家长讲座等形式，向家长解释编程教育的重要性，展示孩子们在学习编程中获得的技能和潜力。

4. 合作伙伴关系：建立与相关机构或公司的合作伙伴关系也是一种推广少儿编程教育的方式。可以与学习中心、托儿所、科技公司等建立联系，提供专业的编程教育服务，并共同推广活动。

5. 线下广告和宣传：通过传单、海报、户外广告等方式，在目标区域进行线下宣传和广告推广。确保宣传资料有足够吸引力和清晰的信息，以吸引家长和孩子们的注意。

6. 社交媒体和网络推广：利用社交媒体平台（如微信、微博、Facebook等）和教育相关网站，在线推广编程教育课程，并提供趣味性的内容和吸引力的互动活动，吸引家长和孩子们的关注。

在进行地推活动时，确保提供高质量的教育课程、灵活的学习方式、专业的师资队伍以及良好的客户服务等方面都是至关重要的，以满足家长和孩子们对编程教育的需求，并树立品牌形象。 

八、少儿编程教育真的有用吗？

有用。因为编程是21世纪的核心技能，在未来的发展中将会越来越重要。少儿编程教育可以帮助孩子们掌握计算机思维和解决问题的方法，提高逻辑推理和分析能力，培养创造力和合作精神。此外，编程也是一项有趣的活动，可以激发孩子们的兴趣和热情，提高学习动力。通过少儿编程教育，孩子们不仅可以在学习过程中锻炼自己的认知能力和思维能力，还有可能获得未来就业的优势。因此，少儿编程教育是非常有用的。

九、少儿编程的十大前景？

专属少儿编程就业领域

（1）少儿编程讲师，从名字就知道了，负责少儿编程授课直面学生和家长。主要工作就是上课和课程服务有些会参与课程研发，如果是起步单机构可能还需要去地推发传单和销售。

线下居多，线上直播居多，录播需求不大。（很缺，高薪，需要善于表达和具备编程思维）

（2）课程研发老师，负责少儿编程课程研发，这就需要你懂教育，懂编程，最好能玩创客，精通数学、物理、科学、艺术等各类学科。感觉怎么可能，所以这个岗位急缺，而且市面上几乎没有，是不是很大的机会。如果你现在就是或者已经是实习生，好像你就的资历就挺老了。但是不能停止学习和前进的脚步，因为被赶超也是很容易的。比如教育大佬、技术大佬的涉足或者后浪推前浪。（急缺，高薪，需要经验）

（3）班主任服务团队，负责学生班级的管理和维护工作。（工作性质偏运营，有些公司直接就说运营团队负责。）（实习生或者初入运营行业的小伙伴可以选择）

（4）答疑老师，助教老师，负责学生学习的督促和疑问解答，巩固课程，陪伴课后练习，或者辅助讲师一起上课。

十、少儿编程的十大禁忌？

一，孩子要看简单易懂的编程教材。

二，让孩子学习了解最基础知识。

三，不要被一些专用词汇所迷惑。

四，不要放过任何简单的小问题。

五，不要知道一点东西就以为懂了。

六，不要放弃，入门并不难。

七，让孩子长期坚持实践和不遗余力的学习英语。

八，不要只看书，看要多实践，多动手。

九，不要老把时髦的技术挂在嘴边。

十，要求孩子积极沟通，不要觉得自己学的都会了。

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