一、怎么做培训视频拍摄方案？

随着信息技术的发展，现代教学技能与传统的教学技能有了根本的不同。录播系统在现代教学中的应用已经越来越广泛,已越来越多的被教育教学单位用来改善教育模式，改进教学、培训技术、提高教学、培训质量的主要手段和必备措施。

所以，建立一套现代的多媒体录播系统，对于培养高素质、高教学技能的学生有着重要的作用,使学生在受教育过程中将主观与客观有效结合把握所学，并在科学的教学模式中充分发挥受教育者立体思维的积极作用，从而将传统教学活动与现代信息教学方法有机结合，提高整体教学水平，使之更好地适应正在到来的信息的信息化社会对于教育发展的新要求。

公开课视频拍摄必须采用三机位拍摄是《精品视频公开课拍摄制作技术标准》，目前业界领先的H.264视频编码、AAC音频编码、MP4文件封装等优秀的高规格技术标准，因此，在选择录播摄像机的时候，都应遵循这一技术标准，以制作出适合的公开课视频进行有效的传播。

因此，为了符合上述标准，金九天视推出的公开课全自动高清录播摄像机，以实现校内及校外互动式教学,共享优秀的教学资源。教室内的教师、学生及电脑等画面都可以全方位保存下来，并且对教师和学生的摄像无须人工操作，即可实现全自动跟踪拍摄，录制好的文件可上传至公开课资源点播平台实现网络化共享。

产品特点：

一体化集成设计：内置全景摄像机，实现了全景摄像机和跟踪摄像机的一体化融合。

先进的跟踪算法：采用先进的人体检测、锁定和跟踪算法，目标跟踪稳、准、快，无需外接跟踪主机和辅助摄像头；

抗干扰能力强：抗干扰能力强，即使目标长时间静止也能始终锁定跟踪目标，不被其他运动目标或投影仪内容干扰；

跟踪平稳：动作灵敏度可调节，跟踪目标小幅移动以及手部等动作不会造成摄像机的误操作；

跟踪范围广：跟踪范围可覆盖全部教室，不再局限于讲台，即使目标走到学生中间也可保持跟踪；

身高自适应：具备自动适应不同教师身高功能，使教师在特写画面中保持合适比例；

视频输出能力强：可同时输出最高达1080P60的全景和特写SDI画面，以及最高达1080P30的全景和特写网络视频流；

主讲教室的教师视频可通过自动跟踪摄像机图像识别跟踪系统进行全自动跟踪拍摄，在进行重要课程录制的时候，摄像系统可切换到人工模式，进行实时控制摄像机的摇动及镜头缩放。

二、如何下载视频讲座？

使用火狐浏览器.火狐浏览器那个可以下载网页内的视频的插件安装以后. 每当你用浏览器观看视频时.那个插件图标（是个箭头向下的图标）都会闪动.你要是想下载该视频..就用鼠标点击他一下.（你不点击它.它不会下载的.）上面还有探测.就是说.该插件下载好的视频是保存在什么地方的.一点击探测.就会自动弹出来

三、讲座视频怎么剪辑？

需要视讲座的具体情况而定，但一般来说，剪辑讲座视频需要注意以下几点：1. 确定主题：首先确认讲座的主题，以便在剪辑时将主要内容突出展示。2. 剪辑材料：将录制好的讲座视频进行剪辑，减少冗长的部分和不必要的讲解，保留核心内容。3. 突出亮点：将主要的知识点、观点以及精彩的讲解突出展示，可以通过文字、配乐、画面等方式进行展示。4. 加入导读：在剪辑视频前后加入导读，帮助观众了解视频的主题和内容。5. 合理时长：讲座视频的时长需要在一定范围内，一般5~20分钟为最佳范围。以上是剪辑讲座视频需要注意的基本点，具体操作还需要根据具体情况进行调整。

四、培训讲座结束语？

1 结束语非常重要，可以总结培训的内容，强化学习效果，同时也能够为参加者留下深刻的印象。2 在结束语中，可以感谢参加者的到来和支持，也可以鼓励他们在日后的工作中运用所学知识。3 此外，还可以提供后续的学习资源或者交流平台，以便参加者能够继续与其他人交流和学习。因此，一个好的结束语不仅可以营造良好的学习氛围，还能够为参加者提供更多的学习机会和资源。

五、短视频创作讲座感想？

回顾从0粉丝到现在，一步一步走来的故事，发表正能量的

六、业务培训讲座介绍语？

亲爱的同事们、朋友们大家好!(掌声)

　　光阴似箭，岁月如梭，刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年，xx集团自20xx年成立以来，已走过了十年的风雨历程，这一年，xx集团的每一天都在变化，都在前进。20xx年，也是公司承前启后、继往开来的一年。在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。随着公司不断发展，我们xx集团开封团队也在逐渐壮大。

　　我是咱们公司人事专员，很荣幸能走进xx集团这个大家庭，更加荣幸能担任本次培训大会的主持人，来到这个团队，使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

　　经过为期两个月的精心筹备，20xx年初公司培训会议于今天正式召开，此次培训得到了公司领导的充分重视，也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心，令我十分感激。在此我代表xx集团xx团队，对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)

七、劳动教育视频讲座感悟？

劳动心得

踏着晨曦去劳动，不管睡眼惺忪，不管挥汗如雨；忍着酸痛去劳动，不管灰尘弥漫,不管气喘吁吁。从楼梯扫到走廊，从墙壁擦到玻璃，一周的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。

劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下，一栋教学楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净，这凝聚了我们的无尽心血。

八、老年福频道王绍伟视频讲座？

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九、机关单位培训讲座开场白？

很感谢各位领导的信任，各位同事的支持，我很激动也很荣幸的接受了这项任务，来主持我们今天的国学沙龙，这是我第一次主持类似的沙龙，有说的不对或不到位的地方，还请各位领导，老师指正，众所周知，国学作为民族传统文化的重要知识载体，在中华民族五千年的发展进程中，始终是一种不朽的教育力量。

十、讲座与培训的区别有哪些？

讲座和培训都是教学活动，但它们的形式、内容、目的等方面存在一些区别。

1. 形式不同：讲座通常以一位或多位专家为主讲人，向听众传授知识或者经验，具有单向性和集中性；而培训则是通过各种教学手段，如讲解、演示、互动等多种形式，对学员进行系统化、全面性的教育培养。

2. 内容不同：讲座的内容一般比较广泛，涵盖面广，侧重于介绍某个领域的基本概念、理论知识、发展趋势等；而培训则更加注重实践操作，针对性强，注重培养学员的实际能力和技能。

3. 目的不同：讲座的主要目的是向听众传授某一领域的知识和信息，帮助听众了解和认识某个领域的基本情况；而培训的主要目的是提高学员的技能和能力，帮助学员掌握某项特定的技术或知识，并将其应用到实践中去。

4. 时间长度不同：讲座一般时间比较短，一般在几个小时以内；而培训则需要更长的时间，通常会持续数天甚至数周。

5. 参与方式不同：讲座通常是免费开放的，任何人都可以参加；而培训则需要缴纳一定的费用，并且需要提前报名，具有一定的门槛。

总之，讲座和培训都是教育活动，但它们针对的对象、形式、内容、目的等方面存在着一定的差异。

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