chatgpt教师结构化面试
小红书笔记：
标题：CHATGPT教师结构化面试总结
段落1：📢最近在职场群里看到有同事分享了一项新的教师招聘面试方式——CHATGPT结构化面试。这个面试方式是国内外先进的职业能力测评体系，因其对教师的职业素养和教学技能都进行全面、多维度的考量，被业内人士誉为一种科学、公正的招聘面试方式。
段落2：😱第一次听说CHATGPT，还真有点害怕。但是拿到笔试时，我发现CHATGPT并不是那么难。笔试共分为知识诊断和职业背景问卷，时间共计2小时。知识诊断主要考察教育和教学方面的知识，问卷则是考察申请者的职业履历和经验。关键是要认真阅读题目并合理分配时间。
段落3：💪第二轮是竞赛式面试，主考官将引领面试者和其他参与者围绕一个教学主题讨论批判。关键在于有思考深度和灵活性，不要被主题定死，要激发自己的个性思考方法和创意。这场比赛需要自信，需要像说故事一样赢得主考官的关注。
段落4：🎉赢得主考官的关注后，就进入了CHATGPT的第三轮——结构化面试。在这轮面试中，我们需要回答由主考官根据职业能力模型设计的一系列问题。做好充分的准备，了解CHATGPT对于教师的职业素养和教学技能的真正认识，能更好地应对这一轮的考验。
段落5：👉总的来说，CHATGPT教师结构化面试是一种完善的招聘考核方案，能够全面、深入地评估申请者的教学技能和职业素养，对于求职者和用人单位来说都是一种积极、公正的选择。所以在备战面试的过程中，我们需要认真研究CHATGPT的面试体系和面试考点，并在实践中不断锤炼自己的职业素养和教学技能。我也相信，在CHATGPT的面试考核下，每一个有准备的教育工作者都能得到自己应有的评价和肯定。
tags: #CHATGPT结构化面试 #教师招聘 #职业素养 #教学技能
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